各二级学院、相关部门：

为提升我校2022年新入职教师师德修养及教学能力，促使其尽快胜任岗位工作，根据《陕西学前师范学院教师培训工作规程（试行）》（陕师院综〔2019〕12号），学校拟对新入职教师进行校本岗前培训。现将有关事项通知如下。

一、培训对象

2022年全体新入职教师（含辅导员）。名单见附件1。

二、培训目标

本次培训旨在帮助新教师队伍明确立德树人使命，树立良好师德师风，掌握扎实教育教学理论和基本技能，尽快熟悉并胜任教学和学生工作。

三、培训方式与时间

本次培训采取校内集中培训+在线培训的方式。其中：

校内集中培训时间：9月2日—3日。

校内集中培训地点：积学楼A1师范生技能训练中心

在线培训时间阶段：9月7日—10月31日。

四、培训内容

1.集中培训以师德修养、行为准则、教学理念及人事、教务、科研、图书等方面的管理与服务为主要内容。课程设置见附件2。

2.在线培训以思想政治素质与师德师风、高等教育理论基础、大学教学认知、大学教学能力实务、大学教师职业发展与规划等为主要内容。课程列表见附件3。

五、在线培训程序

在线培训依托国家教育行政学院的中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册，登录后使用统一发放的学习卡参加学习，也可以直接下载移动客户端（学习公社APP）随时登录学习。具体程序如下：

1.课程学习

在线培训内容围绕思想政治素质与师德师风、大学教学认知、大学教学能力实务和大学教师职业发展与规划等模块设置，学员可根据工作及自身实际情况在所提供的课程列表中自主选学。

2.主题研讨

在线培训将设立新教师研修专题讨论区，参训学员结合培训心得，围绕“如何区别大学教学与中小学教学的不同”“如何做一名受学生喜爱的高校老师”“如何理解以学生为中心的教学”“新教师站稳讲台应该具备哪些能力”“新教师应该运用哪些信息技术”等主题进行网上深入研讨。

3.研修总结

参训学员要结合培训目标、培训内容和自身工作实际，撰写一篇学习心得作为本次培训的学习成果。要求能体现本次培训在专业理念、专业知识、专业能力和职业认同等方面的收获和提升，条理清晰、逻辑严谨，认真原创，杜绝抄袭。

六、在线培训考核

为确保培训质量和培训效果，培训将从过程性与获得感两个维度进行考核，完成培训各项考核要求的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。

七、有关要求

1.做好新入职教师岗前培训工作，是加强青年教师队伍建设的重要举措。参训教师必须按时全程学习，并及时注册在线培训，高质量完成培训任务。未能取得学时证明者不得转正上岗。

2.按照学校防疫要求，参训教师须持48小时内核酸检测阴性证明，当前居住地为中高风险区或7天内有中高风险地区旅居史的，暂不参加集中培训，先行注册进行在线学习。

3.培训过程中要严格遵守培训纪律和防疫要求，全程佩戴口罩。

4. 请参训教师务必于9月1日前加入培训QQ群618091558，群中分发在线培训账号及通知培训相关事宜。

联系人：张敏 郑峰

办公电话：81530332

办公地点：德勤楼506教师发展中心办公室

 

附件：1.2022年新教师岗前培训参训名单

       2. 2022年新教师岗前集中培训课程设置

       3.2022年新教师岗前在线培训课程列表

                                                                                                                                教师发展中心

                                                                                                                                2022年8月30日