各二级学院，各有关部门：

为落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，严把教师队伍入口关，根据教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）和陕西省教育厅等七部门《印发〈关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》（陕教〔2020〕152号）等文件精神，按照《关于印发<陕西学前师范学院2022年人员招聘工作方案>的通知》（陕师院综〔2022〕2号）的相关要求，现就做好2022年拟入职教师思想政治与道德品质考察工作有关事项通知如下。

一、考察对象

本年度公开招聘的拟入职教师岗位的人员。

二、考察内容

考察内容主要包括政治表现、道德品质、学术诚信、遵纪守法、社会服务等方面，包括但不限于以下各方面。

（一）政治表现。拥护习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，拥护党和国家的路线方针政策，信仰信念坚定，在重大原则问题上与党中央保持一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）道德品质。热爱教育事业和教师职业，践行社会主义核心价值观，品行端正，举止文明，为人正直，作风正派，善于团结协作，有爱心和敬业精神。

（三）学术诚信。严谨治学，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端。

（四）遵纪守法。遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家和地方的法律法规，无违法违规行为；在公开场合和网络渠道无不良言论，不信谣、不传谣。

（五）社会服务。履行社会责任，积极服务社会，具有正确的义利观和奉献精神。

三、考察流程

各二级学院可通过以下多种方式结合，做好思想政治与道德品质考察工作。

（一）个人自查。

拟入职教师本人就相关审查内容做出书面承诺和自评。

1.个人承诺书。根据考察内容，由拟入职教师本人做出个人师德承诺（附件1）并签字。

2.填写《陕西学前师范学院拟入职教师思想政治与道德品质自评表》（附件2）。

（二）二级学院考察

二级学院要充分发挥党组织的领导和把关作用，发挥师德建设小组的职能，通过应聘简历审查、拟入职教师试讲、基层党委面试及谈话、心理测评、查阅毕业院校（或原单位）的相关材料、联系毕业院校（或原单位）了解情况等方式，对拟入职教师思想政治与道德品质状况进行考察。

1.基层党委与拟入职教师进行谈话，做好谈话记录（附件3），由院党委书记审核签字，加盖基层党委公章。

2.经二级学院师德建设小组研究、党政联席会议审定后，形成考察结论，填写《陕西学前师范学院拟入职教师思想政治与道德品质考察表》（附件4）（以下简称《考察表》），由院党委书记签字，加盖基层党委公章。

（三）心理测评

主要考查拟入职教师心理健康状态和素质。

四、考察结论

（一）考察结论为：合格和不合格。

（二）考察结论为“不合格”的，需在《考察表》的相应栏中指出存在的问题。

 

附件1和附件3由二级学院留存。附件2和附件4一式两份，一份二级学院留存，另一份提交至党委教师工作部备案。

 

附件1：陕西学前师范学院拟入职教师思想政治与道德品质考察承诺书

附件2：陕西学前师范学院拟入职教师思想政治与道德品质自评表

附件3：谈话记录模板

附件4：陕西学前师范学院拟入职教师思想政治与道德品质考察表

 

 

           党委教师工作部

            2022年3月29日