为帮助2024年新入职教师明确立德树人使命，树立良好师德师风，掌握扎实的教育理论和教学技能，学校对2024年全体新入职教师进行了校本岗前培训。

本次岗前培训采取“校内集中培训+校外跟岗培训+网络在线培训”相结合的方式。其中，校内集中培训以师德师风、行为准则、教育家精神、校史校情等为主要内容；校外跟岗培训在西安建筑科技大学进行，以教师发展与综合素质、教学科研基础能力等为主要内容；网络在线培训以大学教学理念与范式、大学教学能力实务等为主要内容。

校内集中培训阶段，人事处、教务处、学科建设与科研处等部门负责人分别为新教师介绍了学校人事、教务、科研等方面的制度及管理服务工作，引领新教师了解并热爱学校，明确教书育人职责，掌握教学科研基本范式。党委教师工作部部长以“坚定政治方向，涵养高尚师德”为主题，并结合学校政策规定对新教师作了宣传辅导，要求并鼓励大家以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，恪守新时代高校教师行为准则，践行教育家精神，立志成为“大先生”。宣传部和图书馆的工作人员带领老师们参观了校史馆、学前教育陈列馆、古籍文献室、图书资料室等，使新教师深入了解校史校情，树立科学教育理念，明晰工作方向。

校外跟岗培训阶段，教师发展中心工作人员带领新入职教师前往西安建筑科技大学跟岗参训，聆听了“教师的基本教学礼仪”“青年教师职业生涯”“教学设计与教学竞赛”“课程建设与教学创新”等专题讲座，并与建大的专家进行了深度交流。老师们普遍认为建大的支援帮扶工作在入职培训方面为大家补充了有益营养，今后有机会还要继续跟岗参训，为各自的本职工作加油助力。

开展新入职教师岗前培训，是学校加强青年教师队伍建设的重要举措。教师发展中心将围绕“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”这一主线，继续组织做好后续的网络在线培训，促进新入职教师进一步提升师德修养与育人能力。

（供稿：教师发展中心 撰稿：张敏 责任审核：刘然）